head

мэдээ

2020 оны 1-р сарын 1-ний өдөр Житай Электроникс ХХК нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын зөвлөгөөнийг үйлдвэрлэлийн чиглэлээр зохион байгуулав. энэ жилийн ажлын аюулгүй байдлын талаар төлөвлөгөө гаргах.

sds

2020 онд хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах ажлыг зохион байгуулах

2020 оны 1-р сарын 1-ээс 2020 оны 12-р сарын 31-ний хооронд гурван үе шаттай.
Эхний үе шат: 1-р сараас 3-р сарын 31-ний хооронд бүх хэлтсийн ажилтнууд "ажлын аюулгүй байдлыг хангах үүднээс тусгай нэмэлт, өөрчлөлт оруулах ажлын төсөл" -ийг дамжуулж сурч, болзошгүй эрсдлийг танин мэдүүлэх, ухамсарыг сайжруулах, тусгай нэмэлт өөрчлөлтийн сайн атмосферт нөлөөлөх талаар суралцав. Бүх хэлтэс нь тусгай нэмэлт, өөрчлөлт оруулах төслийн агуулгыг багасгах, хэрэгжүүлэх ажлыг гүйцэтгэж, өөрийн хэлтэс дэх тоног төхөөрөмж, байгууламжийн хүчин чадал, ашиглалтын байдлыг нарийвчлан тогтоож, сохор, үхсэн бүс, хандалтгүйгээр гарч болзошгүй эрсдлийг тодорхойлох боломжийг олгов.
Хоёрдугаар үе шат: 4-р сарын 1-ээс 9-р сарын 30-ны хооронд хариуцсан бүх хэлтсүүд гол ажилтнууд, гол цэгүүд болон гол холбоосуудад анхаарлаа төвлөрүүлж, вэб мониторинг хийх ажлыг бүрэн хамарч ажилласан. Урьдчилан сэргийлэх давхар хамгаалалтыг үндэслэн бүх хэлтэсүүд бүх хэлтэс дэх аюултай суурийн дугаар, аюулгүй байдлын статусыг хэмжиж, бүх түвшний хариуцлагыг нягталж, бүрэн нэмэлт, өөрчлөлт оруулах ноцтой арга хэмжээ авч, болзошгүй эрсдэлийг доош нь, хэмжилтийг доош нь хийж, зохицуулна дамжин.
Гуравдугаар үе шат: 10-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31-ний хооронд бүх хэлтэс нь хариуцлагатай хэлтэс, тусгай нэмэлт өөрчлөлтийн үр нөлөөг цаашид сайжруулах, нэгтгэх тусгай нэмэлт өөрчлөлтөд суурилсан байх ёстой.

dsd

Ажлын шаардлага

1. Удирдлагыг эрчимжүүлэх, хариуцлагыг тодруулах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах. Ерөнхий менежер, менежер, ажлын захирал, бүлгийн удирдагч болон бүх ажилтнууд ажлын аюулгүй байдалд гарч болзошгүй эрсдлийг тодорхойлох энэхүү зохицуулалтад өндөр анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Хариуцлагадаа нухацтай хандаж, нягт нямбай зохион байгуулж, бүх ажилтнуудаа дайчлан болзошгүй эрсдлийг тодорхойлж, илэрсэн асуудал, осол аваарыг хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын түвшинд мэдээлэх, цаг тухайд нь нэмэлт өөрчлөлт оруулалгүй бусдад нэн даруй нэмэлт өөрчлөлт оруулах, бүртгэл, хяналтыг хийх.
2. Боловсролын сургалт, талбайн менежментийг эрчимжүүлнэ. Өөрийгөө шалгах, болзошгүй эрсдлийг засах хугацаанд бүх ажилтнуудад зориулсан эрчимжүүлсэн техникийн аюулгүй сургалтыг хэрэгжүүлж, ажлын байрны өмнөх сургалтын системийг нухацтай хэрэгжүүлнэ. Сургалт, лекц, хээрийн удирдамж гэх мэт маягтуудаас гадна аюулгүй байдлыг тодорхойлох дохио, аюулгүй байдлын сэрэмжлүүлэг, аюулгүй байдлын мэдлэгийг сурталчлах замаар аюулгүй ажиллагааны зузаан орчныг бүрдүүлнэ.
3. Онцгой байдлын менежментийг эрчимжүүлж, давтан бэлтгэлийг зохион байгуулах. Үйлдвэрийн онцгой байдлын үед ажилладаг, өөрсдийгөө болон бие биенээ чадавхижуулах бүх ажилтнуудаа сайжруулах, компанид аюултай газрууд, аюултай процедурыг нухацтай судалж, онцгой байдлын урьдчилсан төлөвлөлт, хээрийн харьцах хэмжилтийг урьдчилан төлөвлөж төлөвлөлт хийх, өөрчлөх, шинэчлэх. урьдчилан төлөвлөсөн төлөвлөгөө.

Шалгалтын арга

Манай компани нь "хөдөлмөрийн аюулгүй байдал дахь шагнал урамшуулал, шийтгэлийг шалгах арга" болон харьцангуй тогтолцоог нухацтай бүрдүүлэх болно. Жилийн ажлын зорилгоо амжилттай биелүүлсний төлөө шагнана. Энэ нь болзошгүй ослоос шалтгаалан осол гаргасан хэлтэс, ажилтнуудад цаг тухайд нь ноцтойгоор шийтгэгдэж, шийтгэгдэх болно. Энэ нь сахилгыг зөрчсөн хүмүүст цаг тухайд нь ноцтой боловсролын анхааруулга өгч, хэд хэдэн удаа давтан үйлдсэн хүмүүст хатуу шийтгэл оногдуулна.

 


Бичлэгийн цаг: 10-р сарын 12-2020